As Direcções de Recursos Humanos e de Comunicação, Marca e Responsabilidade Social promoveram, no dia 16 de Junho, Dia da Criança Africana, uma visita especial ao edifício-sede, reunindo cerca de 100 meninos, filhos de colegas, para a actividade “Descobrindo a Sonangol“.
Divididos em dois turnos, os mais novos tiveram uma experiência imersiva pelo universo da petrolífera, despertando o seu interesse pelo mundo profissional e saciar a curiosidade sobre o local onde os pais dão o seu contributo diário.
O programa teve início na Sala Percy Freudenthal, onde o grupo conheceu, através de explicações simples e educativas, a cadeia de valor da empresa, permitindo-lhes compreender o impacto da sua actuação.
De seguida, dirigiram-se ao ginásio, biblioteca e ao posto médico, onde os profissionais de saúde realizaram demonstrações com alguns dos equipamentos utilizados diariamente no atendimento, reforçando a importância do bem-estar no ambiente laboral.
No período da manhã, o grupo foi recebido no 20º andar pelo Administrador Executivo Osvaldo Inácio, onde tiveram a oportunidade de sentar à volta da mesa de reuniões e dialogar abertamente, num momento que se revelou surpreendentemente perspicaz. Entre as questões colocadas, destacou-se: “Sabe-se que o petróleo pode acabar daqui a algum tempo… o que a Sonangol vai fazer nessa fase?“. Em resposta, o ADM explicou o conceito de energias renováveis, e o que a organização tem vindo a desenvolver neste âmbito.
Seguiu-se a visita aos postos de trabalho dos pais, onde puderam, entre sorrisos e olhares curiosos, conhecer os colegas dos seus familiares e vivenciar um pouco da rotina profissional. A manhã terminou com um lanche no 5º andar, que foi especialmente decorado e preparado para proporcionar uma pausa bem merecida aos mais pequenos.
No período da tarde, o segundo grupo percorreu o mesmo trajecto, com uma paragem pelo gabinete do Director de Comunicação, Marca e Responsabilidade Social, Dionísio Rocha, que de forma leve e divertida, explicou a função da direcção e guiou-os pelo estúdio multimédia, onde puderam experimentar o papel de pequenos profissionais de audio-visuais.
A cereja no topo do bolo foi a recepção, pelo PCA Gaspar Martins, que, com entusiasmo e empatia, respondeu atentamente às perguntas das crianças, inspirando-as com a sua visão e proximidade. Na ocasião, sublinhou que “esta actividade permite aproximar os filhos dos nossos colegas ao que é o seu dia-a-dia“. Acrescentou que “por outro lado, cria-se um ambiente mais tranquilo no regresso dos colaboradores às suas residências, onde encontram alguém que sabe exactamente de onde eles vêm e por que motivo, muitas vezes, chegam fora dos horários normais, porque têm de cumprir o seu dever para contribuir para o desenvolvimento nacional“.
Em representação da Directora Aurora Cardoso, esteve Pedro Sebastião, Chefe do Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos, que reforçou o propósito do evento, afirmando que “teve como principal objectivo trazer as crianças ao nosso quotidiano, mostrar-lhes o nosso dia-a-dia, para provocar nelas a curiosidade de conhecer aquilo que faz o país mover“.
A iniciativa proporcionou momentos memoráveis entre os trabalhadores, os seus filhos e a empresa, revelando o seu empenho com o bem-estar das famílias e a valorização do desenvolvimento das novas gerações.